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[西安]西安騰付信息科技有限公司

  1. 發布時間:2019-09-30
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:西安財經大學
  5. 職位:2019招聘

西安騰付信息科技有限公司

2019年9月30日  

西安騰付信息科技有限公司招聘簡章

一、公司簡介

西安騰付信息科技有限公司隸屬于香港騰虹國際有限公司下屬西安孵化基地,集團是一家面向全國——集研發、生產、銷售為一體的百貨連鎖貿易公司。迄今為止,公司已在國內二十多個城市拓展成功,擁有48多家獨立分公司,公司員工達1500人以上的業務經營團隊,業務分部西安、鄭州、濟南、合肥、武漢、深圳、重慶、貴陽石家莊等20多個省會城市。

公司主營產品:

1、百貨類;經營方式以進駐大型商超為主;

2、電子產品;益智啟蒙玩具為主,以終端客戶群體和實體店為主;

3、通訊運營;陜西省內移動公司和中石油、中石化合作項目;代理團隊運轉推廣

4、支付行業;目前經營拉卡拉全國特約代理,以及各種功能不同的機型,市場覆蓋率較高。另外與各大銀行代理高額貸款等項目終端和渠道的開發。

本企業產品種類較多,選擇性較強,機會較多。

公司采用知名企業的國際營銷模式,并融合中國的本土情況,目前已整合出一套有效的市場運營方案及選拔人才、培養人才、并發展人才的培訓系統。同時公司秉承“發展經濟,服務大眾,造福社會,散財聚人,工作育人”的經營理念,為客戶提供良好的產品品質,成為一家富有誠信的公司,并為社會的發展做出貢獻。

我們的優勢:

 (A) 行業優勢—-受眾群體廣,消費量大,客戶重復購買率高達90%。

 (B) 市場優勢—采用從廠家直接進貨面向消費者。極大降低進貨成本;沒有中間商環節,最大限度降低商品流通成本;產品在保證質量的基礎上用低于商超三分之一至三分之二的價格,最大限度讓利于終端消費者,刺激商品在終端市場的流通,加快資金的運轉來增加市場占有率;為了更好地贏得消費者的信賴,公司承諾大部分商品一年內包換保修的品質保證。多方面的綜合提升發展,也鑄就了現在企業的規模和發壯大。

(C) 發展優勢—- 簡單有效的經營系統,國內二十多年持續發展驗證;自成一體的專業培訓系統,以人為本,重視工作伙伴的能力、素質乃至生命的品質提升,使在職同仁能與公司同步發展;公正、公開、公平的晉升制度,可讓公司每位同仁都有機會展示自己的風采,得到提升。

(D) 產品優勢—綜合性集團,產品涉及近數十類行業;在國內市場有較全面的產品覆蓋率。

傳承者,追夢人

 1、騰虹國際“優才”計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優質人才,專項培養幫助其成為職業經理人,打造精英化、專業化、國際化、人文化的人才,這批優才將成為公司和行業中的中流砥柱。

 2、優才將是騰虹國際在未來2-3年內高速發展的主力軍,是走向高管,走向新領域的一批高端人才!“傳承”對人才的培養是目前重視的戰略規劃。

 3、加入騰虹,成為優才,你會跟一批高素質、高學歷、專業性強的精英們在一起,你將實現自己的人生價值,創造奇跡!

二、崗位介紹

(一)、客服專員(3人)

崗位職責

1、通過接聽客戶來電的方式,為客戶提供售后服務、處理投訴和技術支持;

2、根據公司要求,正確解答客戶的疑問,為客戶提供優質的服務

崗位要求:

1、大專以上學歷,打字速度40字/min

2、有無工作經驗均可(提供帶薪培訓);

3、性格自信,熱情開朗,處事積極主動,有強烈的責任感和團隊合作精神;

4、有較強的溝通能力與服務意識,反應敏捷,口齒清晰,普通話標準,熟練操作辦公軟件。

(二)、人事專員(2

崗位職責:

1.負責公司人員的考勤管理及核算;

2.負責組織會議及活動,辦公用品的采購等公司日常行政事務等,配合上級做好行政人事方面的工作;

3.負責人員變動統計與分析;

4.實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、電話邀約,評估候選人并提供初步面試報告。

崗位要求:

1.18-25歲,形象氣質良好,普通話標準,能熟練操作辦公軟件;

2.踏實肯干,工作熱情度高,有上進心和工作積極性

3、服從公司合理的安排以及遵守公司的規章制度。

(三)、財務(3人)

崗位職責:

1、負責公司銷售數據、資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、加強與銷售人員的溝通,收集市場信息,積累市場資料。

3、負責公司銷售支持工作,如跟蹤訂單、發貨、應收賬款等。

任職要求:

1、年齡要求:18—28之間。

2、工作認真負責、執行力強、善于溝通,具備較強的團隊合作意識。

3、報表的收編及整理,以便更好的貫徹落實工作。

(四)、儲備干部

崗位職責:

1、通過市場鍛煉溝通、膽識、應變等綜合能力。

2、學習人際交往的處事方式。

3、鍛煉很好地內在和外在涵養。

4、培養團隊管理和培訓能力。

任職要求:

1、性格開朗 ,積極主動,應屆畢業生,退伍軍人優先;

2、較強的學習能力,愿意挑戰新的事物,富有責任感和團隊合作精神;

3、有一定抗壓能力,和自我調節能力 ,執行能力強;

4、有責任心,有良好的溝通應變能力;

5、有謀求長遠發展空間的愿望,競爭意識強。

(五)、管理培訓生

崗位職責:

(管理培訓生)是企業里面以培養公司未來領導者為主要目標的特殊項目。通常在公司各個不同部門實習,了解整個公司運作流程后,在根據其個人專長安排。最后可以勝任部門,分公司負責人。

崗位職責

1、學習各個部門運作系統,包括招聘系統、業務系統、財務系統,通過各個部門的考核,可申請帶團隊,學習團隊培訓、新人培訓及考核;

 2、加強與銷售人員的溝通,收集市場信息、積累市場資料;

3、能夠獨立給新人培訓企業文化、各個崗位的工作流程;

4、能夠獨立帶新人、培訓新人、考核新人、能夠獨立帶團隊;

崗位要求:

1、工作認真、態度端正、善于溝通、具有較強的團隊意識與合作意識;

2、有意向往管理層發展,服從公司管理,遵守公司的規章制度;

(六)、旅游出差專員

短期出差既能走出自己的家門,開闊視野,增長見識,豐富自己的人生閱歷,滿足游覽祖國大好河山的愿望,又不會時間太長,父母牽掛,家人擔心,也不會耽誤私事,一舉兩得!!!

崗位職責:

1、負責省內外及周邊業務拓展,銷售以及日常訂單的處理和跟蹤;

2、學習團隊管理,有能力者可帶領(8-12個人)團隊在全國空白地區開發新市場;

3、協助業務經理負責市場開拓,運作及維護,新產品的推廣,公費出差。

任職資格:

1、喜歡挑戰自己,喜歡到處跑,旅游的,男女不限,年齡在18-28歲;

2、有不服輸的精神,抗壓能力強,敢于挑戰高薪;

3、態度良好服從安排,有上進心責任感強;

4、較強的獨立工作能力和團隊合作精神,善于管理團隊及喜歡管理團隊。

薪資待遇:

1、無責任底薪3000-6000元 20%-30%業務提成 獎金(上不封頂)

2、 人性化制度:八小時制。

周末休息 國家法定休假日 國際節假日 生日福利 帶薪年假 車補 房補等優待福利。

3、完善的培訓系統:帶薪崗前培訓 一對一輔導 完善的專業培訓計劃(銷售與管理培訓),豐富的晉升機會。

4、公平、公正的提升制度,不斷提升自身價值。表現出眾者經考核達標后可晉升儲備干部階層,工作重心轉向與協助經理處理團隊等管理事宜。

 

 

 

招聘詳情

 

崗位名稱

薪資待遇

招聘人數

客服專員

2.5k-4k

3

行政人事

2.5k-4k

2

財務會計

2.5k-4k

2

儲備干部

3k-5k

8

管理培訓生

3K-5k

6

旅游出差專員

3K-5k

8

 

一經錄用,我們將提供:

● 崗前全方位的帶薪培訓,教你迅速轉換角色,投入工作;

● 背后有資深的講師智囊團,讓你迅速提升;

● 你的努力和你的收獲成正比

● 完善的職業生涯規劃

● 我們能給予你的,不僅僅是豐厚的物質 全國年產值上千萬的老板總裁資源,一群共同成長的朋友;

● 自由的工作環境 

● 具有挑戰性的工作內容

● 系統的培訓機制 ;

●對于騰虹來說,每位員工接觸的都是董事長、總經理、高管層面的人群,對于自身的成長,人脈圈地擴大,都有很大的幫助。除了工作,可以得到更多的免費參加高端的培訓,不僅可以學習到企業管理的課程,更有助于提升自我。

還有更多福利

1、每年享受可國內外旅游機會和多次學習機會(報銷出差費用)

2、底薪 提成 獎金 外派出差機會 發展前景 帶薪休假

3、綜合表現優秀者可派送總部學習、深造

4、提供公平、公開、公正的晉升平臺

5、每日、每周、每月、每年優秀員工獎勵

6、每有甜品水果提供(每周次數不等)

7、公司有輕松愉悅的工作環境

 

聯系方式:

【聯系電話】029-85301601(人事部)

19929932946

【面試時間】14:00-17:00之間(面試可提前電話預約或投遞簡歷)

【公司及面試地址】西安市碑林區廣豐國際大廈一區10樓

【乘車路線】

24路、32路、46路、216路、286路、308路、411路、608路、618路、環1路、環2路、游7路南二環含光路口站下車即可。


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